Vapaaehtoinen työvoima kasvaa harppauksin. Freelancers Unionin ja Upworkin tutkimuksen mukaan yli 53 miljoonaa amerikkalaista - 34 prosenttia Yhdysvaltojen työvoimasta - työskentelee tällä hetkellä freelancereina.
Lisäksi tutkimuksessa kävi ilmi, että 83-yhtiöiden prosenttiosuus yrityksistä aikoo lisätä joustavien työvoimansa käyttöä seuraavien kolmen vuoden aikana.
Yksikön ja yritysten ja freelance -yritysten yhdistävä virtuaalinen työvoiman foorumi Stephanie Leffler kertoi puhelinhaastattelussa pienyritysten kehitykselle, että siirtymistä kohti tätä virtuaalista työvoimaa ohjaavat kaksi suuntausta: uudet teknologiat, jotka helpottavat suurien yritykset löytävät ja ottavat käyttöön joustavia lahjakkuuksia ja yhä useammat ammattilaiset haluavat freelance-elämäntapa joustavuutta.
"Teknologia on helpottanut yritysten yhteydenpitoa ulkopuolisten asiantuntijoiden kanssa", Leffler sanoi. "Vain muutama vuosi sitten suuri freelance-lahjakkuus oli siellä, mutta se ei ollut niin helposti saatavilla. Nyt esimerkiksi suuryritysmyyjä, joka tarvitsee sisältömarkkinointia, voi siirtyä OneSpace-sivustolle ja löytää nopeasti ammattitaitoisia työntekijöitä. "
OneSpace saa rahoitusta
Lefflerin yhtiö sai juuri päätökseen $ 9 miljoonan B-rahoituskierroksen, joka Lefflerin mukaan kertoo OneSpacen kasvun ja markkinointistrategian uudesta SaaS-tuotetuesta, itsensä -palvelun version versio.
"2012: n jälkeen tiimimme tehtävänä on ollut luoda huippuluokan alusta pilvipohjaisten kykyjen käyttämiseen ja hallintaan", Leffler sanoi varatussa lausunnossaan. "Olemme todistaneet teknologiamme, ja olemme nyt valmiita asettamaan foorumin voiman yrityksille, jotka ovat ylivoimaisesti suurin joustavien lahjakkaiden ostajia."
Freelancers tulisi harkita OneSpacen käyttöä
Vaikka OneSpace ei tarjoa pienten yritysten käyttöön sopivaa versiota, freelancereiden tulisi harkita vakavasti, että hyödynnettäisiin sitä, mitä se tarjoaa paikkaan yhteydenpidossa suuryritysten kanssa, jotka etsivät ulkoistettuja kykyjä.
Tähän mennessä yritys, jolla on yli 500,000-freelancereiden lahjakkuusverkosto, on helpottanut yli 120 miljoonan toimeksiannon asiakkaille kuten eBay, Facebook, Hallmark, Orbitz, Overstock, Sears ja Staples.
OneSpace Platform eroaa kilpailijoista
Yksi asia, joka asettaa OneSpace -ohjelman pois kilpailijoista, kuten UpWork ja Freelancer.com, on foorumin tapaan.
"Nämä muut sivustot ovat markkinapaikkoja - välittäjiä, jotka antavat freelancereille mahdollisuuden muodostaa yhteyden mahdolliseen asiakkaaseen ja tarjota työpaikkaa", Leffler sanoi. "Jotkut freelancereista, jotka tulevat jäseniksi osallistuvan työvoiman jäseneksi OneSpacessa, joutuvat tekemään muutamia testejä, joiden avulla he voivat kuvata heidän taitojaan. Vain kun he suorittavat nämä testit, he näkevät työtä, joka on saatavilla alustalla. "
Työpaikat voivat vaihdella yksinkertaisista tehtävistä, kuten määritellä, onko jokin kuva parempi kuin toisessa tietyssä uutistilanteessa, monimutkaisempia tehtäviä, kuten kirjoitettaessa erittäin teknisiä artikkeleita.
"Freelancers lähinnä myyvät työtä", Leffler sanoi. "He näkevät, kuinka monta työpaikkaa on saatavilla, kuinka paljon he maksavat ja mikä on niiden täyttämiseen tarvittava määräaika. He voivat vaatia avoimia tehtäviä, ja niin kauan kuin he suorittavat sen ohjeiden mukaan, työ hyväksytään ja freelancereille maksetaan Paypalin kautta nopeasti.
"Vapaaehtoistyöntekijänä päätät, mitä haluat työskennellä. Se tulee ensin, ensin palvella. Freelancereilla, joilla on asianmukainen pätevyys, tarttuvat tehtävään ja toteuttavat sen. "
Lefflerin mukaan SaaS-alustan käyttöönotto merkitsee sitä, että freelancereille työn määrä kasvaa vain.
"Tänään foorumi on vain suuryritysten käytössä", Leffler sanoi. "Tulevaisuudessa SaaS-versio tekee siitä useamman yrityksen saataville, mikä tarkoittaa, että useammat ihmiset lähettävät töitä ja antavat lisää työpaikkoja."
OneSpacen lähestymistapa eroaa myös toisistaan, Leffler sanoi. Sen sijaan, että yritykset palkkaavat yksilöitä kertaluonteisia hankkeita varten, keskitytään rakentamaan ulkoisia joukkueita, jotka integroivat sisäisiin ryhmiin elastisesti.
"Tarpeellisen talouden käyttöönotto pakottaa suuryritykset nopeampaan ja nopeaan toimittamiseen asiakkailleen", Leffler sanoi. "Avain tämän tavoitteen saavuttamiseen on saada joustava työvoima, joka koostuu sekä sisäisistä että ulkoisista joukkueista. Kokopäivätyöntekijöiden palkkaamisen sijaan "nopeuden tarve" on pakottanut yritykset lisäämään freelancereita työelämän yhdistelmään, jotta asiat tapahtuisivat nopeammin. "
Freelancereille ei ole kustannuksia käyttää OneSpacea. Tutustu sivustoon saadaksesi lisätietoja ja kirjaudu sisään.
Kuva: OneSpace
