New York City (heinäkuu 29, 2008) - Training by Design, organisaatiokehitysyritys, joka on auttanut muuttamaan teollisuuden johtajia kuten Northwestern Mutual Financial
Verkosto, Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Ritz-Carlton Hotel Company, Millennium Pharmaceuticals ja Broad Institute of MIT ja Harvard ovat nyt muuttumassa. Melrose, massapohjainen yritys aloittaa tänään IGNITEn.
Portsmouthin, NH-pohjaisen MicroArts Creative Agencyn, kehittämä rebrand sisältää uuden Web-sivuston (www.weigniteit.com), logon, brändin paikannuksen, vakuusmateriaalin ja tagline: "Opi jotain. Kipinä kaikki. "
Mitä ei muutu, sanoi perustaja ja johtava sytytystulppa Grace Andrews (otsikot ovat myös uusia), ovat yrityksen tarkoitus ja perusarvot. "Olemme aina olleet suuritehoinen, intohimoinen ryhmä, joka sytyttää nämä joukkojärjestöt organisaatioihin, jotka tekevät niistä entistä tehokkaamman ja tehokkaamman. Pyrimme asettamaan mielemme tulella uusia ideoita. Olemme kaikki luomassa kestäviä ratkaisuja, jotka tarjoavat dynaamista harjoittelua ja johtavat verraton
valmennus."
Andrewsin, vangittoman motivaattorin, puhujan ja strategialan mukaan, muutos syntyi, kun hyvä asiakas ja hyvä ystävä sanoivat: "Vieras, sivustosi imee ja materiaaleja on vaikea tarkastella. En voi lähettää heitä kenellekään, koska he ovat hämmennystä. "" Totuus on, "myönsi Andrews," että nimemme ei ole sopinut meitä vuosia, mutta me siedimme sitä. "
Kymmenen yritys, joka toimii kaikkialla maailmassa, mutta jolla on tärkeimmät sisäiset kokoukset Gracen kodin keittiössä, on nyt brändin identiteettinä virkistävä ja elävöittävää kuin työ, jota se tekee. Käyttäen huumoria, väsymystä ja näkemystä, joukkue tarjoaa muunnosohjelmia, jotka ovat vetäneet ihmisiä ja järjestöjä loistaviin onnistumiin. "Emme ota asiakkaita, jotka eivät ole syttyviä", selitti Andrews. "Heidän on haluava työskennellä älykkäämpänä, tuottavammin ja entistä innostuneempana. Kun he tekevät, saamme ehdottomasti
tuloksia.”
Osa yritysten menestyksestä perustuu epätavallisen persoonalliseen lähestymistapaan. Ignite toimii vain asiakkaiden kanssa, joiden yritykset kaksitoista johtajaa, jotka ovat nyt Ignition Specialistin, Synergistin ja liekin pitäjän kanssa, voivat todella olla yhteistyössä. Kuten Andrews sanoo, "meillä ei ole asiakkaita, joita emme rakasta."
Grace Andrewsin ja Jackie Sonnabendin 1992: n perustanut Ignite kouluttaa, motivoi ja valmentaa ihmisiä monilla eri aloilla. Melrose, Mass-yhtiöllä toimii lähtökohtana siitä, että menestys alkaa ihmisillä. Kun yritys voi innostaa henkilöstönsä positiivista muutosta, se on menossa kohti huomattavaa saavutusta. Ignitin työn keskeiset kohdat ovat: executive coaching, ohjauksen koulutus, tehokas viestintä, tarkoituksenmukainen teemakuvaus ja asiakaspalvelu. Yksilöidyn analyysin ja opastetun itsetuntemuksen avulla Ignite auttaa organisaatioita kouluttamaan johtajia valvomaan mielekkäästi, kommunikoimaan tehokkaasti, vahvistamaan yhteisöä ja täydentämään asiakaspalvelukokemusta. Grace Andrews tunnetaan parhaiten esimiesvalmentajana, joka auttaa johtajia hallitsemaan johtajiensa valmennusta. Andrewsin pääpuheenvuorot, jotka keskittyvät parempaan
tapoja johtaa, ovat innoittaneet ryhmiä ympäri maailmaa.
