Pienyrittäjät yrittävät vain kaiken yrittää palkata uusia lahjakkuuksia näinä päivinä joustavilta tunneilta 401 Ks: lle. Mutta mitä tarjota jotain vain vähän tavanomaista.
Hyvin "vakiintunut" pienyritys, Farmer's Tytär Country Market, joka sijaitsee viime kauden viime viikolla, joka sijaitsee pienessä kanadalaisessa Cape Bretonin saarella Nova Scotiassa, julkaisi Facebook-mainoksen, jolla pyrittiin rekrytoimaan työntekijöitä. Farmer's Tytön työpaikkailmoitus lupasi onnistuneille hakijoille saisi paitsi työtä, mutta myös kahden eekkerin vapaa-ajan maa-alueen kanssa. Kyllä, vapaa maa!
Ilmaista Land Fringe Benefit -tapahtumaa
Uusien työpaikkojen rekrytointien kehityssuunta on jälleen syntynyt viime aikoina esimerkiksi Generation Z: n kanssa, sillä he ovat enemmän kiinnostuneita urakehityksistä, jotka tarjoavat runsaita palkkoja ja parempia etuja - aivan kuten vanhempiensa sukupolvi. Vertailun vuoksi Millennials houkuttelevat enemmän trendikkäisiin toimipisteisiin, kuten ilmaisen kuntosalin jäsenyyden ja perjantai-cocktaileja, sitten vain hyvää palkkaa.
Mutta näiden suuntausten taustalla, maanviljelijän Tytär Country Market tarjoaa jotain todella ainutlaatuista.
Kanadan pienyritys, joka on toiminut alueella lähes 25 vuotta, sanoo, että se voi tarjota työnhakijoille paitsi vapaata maata.
"Emme voi antaa sinulle suuria rahaa, mutta voimme antaa sinulle mahtavaa elämää", kertoo mainos Whycocomaghin pienessä kylässä. Ilmeisesti tämä alue ympäröi kauniit vuoret ja loistava Bras d'Or-järvi, jossa kajakkeja ja kanootteja on enemmän kuin moottoriveneitä.
Yhtiö toteaa Facebook-mainoksessaan, että se on runsaasti työpaikkoja, maata ja potentiaalia. Mainos selittää lisäksi, että markkinat haluavat rekrytoida ketään, joka haluaa elää yksinkertaisempaa elämää, lähellä luontoa, alueella, joka uskoo edelleen yhteisön aterioihin ja viikoittaisiin jam-istuntoihin.
"Etsimme ihmisiä, jotka ovat ympäristötietoisia, haluamme olla osa yhteisöä, eivätkä näe liiketoimintaamme, kun työskentelet meille, mutta me kaikki toimimme yhdessä luomaan jotain, josta ollaan ylpeitä. Jos olet ylpeä siitä, että olet ystävällinen, avulias ja positiivinen ja sinulla on taitoja elintarviketeollisuudessa tai asiakaspalvelussa, niin sinä etsit meitä ", selvitti työpaikkailmoitus.
Mutta siellä on saalis ...
Jos olet joku, joka haluaa paeta rotta, tämä voi olla vain sinulle. Mutta on kiinni. Sen lisäksi, että palkka on alhainen, maanviljelijän tytär sanoo, että työnhakijan on pysyttävä työssä viisi vuotta ennen kuin he virallisesti omistavat maata.
"Jos päätätte, että tämä tilaisuus sopisi unelmiisi ja tavoitteisiisi lähelle luontoa ja yhteisön keskittynyttä elämää, niin olemme valmiita tarjoamaan sinulle kaksi metsää metsää, jossa voit heti perustaa pienen talon tai viehättävän mökin", lukee mainoksen . "Plus antaa sinulle pääsyn viljelysmaailmaan ja muille käytettävissä oleville resursseille. Jos vielä työskentelet kanssamme viiden vuoden kuluttua ja me kaikki edelleen pidämme toisistaan tuon ajan jälkeen, niin maa on sinun kustannuksistasi, joka siirtää sen pois ja asettaa sen nimellesi. "
Näistä edellytyksistä huolimatta monet ihmiset näyttävät olevan valmiita pudottamasta kaikkea ja siirtymään Maaseudun Nova Scotialle tilaisuuden hyväksi. Markkinoiden omistajat Sandee Maclean ja Heather Coulombe kertoivat CBC Newsille, Kanadalle, että ne ovat ylittäneet mainoksen vastauksen. Yli 3,000-ihmiset ympäri maailmaa ovat ottaneet heihin yhteyttä työstä. Pari selitti, että he päättivät mainostaa työpaikkaa Facebookissa, koska he olivat jo palkanneet kaikki paikalliset pätevät ja työn tarpeet.
Kolmen ensimmäisen palkanmiehen valitsemisen aiemmin tässä kuussa Coulombe kertoo olevansa tyytyväinen ensimmäiseen perheeseen, nuoriin pariskuntaan - Kerryyn ja Brett Walkiniin - sekä heidän kaksi pientä lastaan. Kahdessa muussa perheessä on yksi äiti ja hänen 10-vuotiaan tyttärensä ja toinen nuori pari, jotka aikovat käyttää maata kasvamaan luomutuotteita myymään markkinoilla.
"Olen todella innoissani, että he ovat täällä. Se on uusi alku meille, ja kasvu meille ja yhteisölle ", Coulombe sanoi.
Se näyttää osoittavan, että tarjoamalla aidosti ainutlaatuisia työpaikkoja hieman erilainen kuin tavallisella voi olla valtava vaikutus yrityksesi rekrytointiin. Ja se voi myös olla tärkeä houkutella työntekijöitä todella haluavat täyttää kantoja yrityksellesi.
Kuva: Farmer's Daughter / Facebook
