Uusi tutkimus Finhabitsistä toteaa, että alle viiden latinalaisamerikkalaisen metropolialueen Yhdysvalloissa sijaitsevan pienten yritysten työntekijöistä alle 10 prosenttia on saanut työnantajan sponsoroiduilta eläkesäästötileiltä kirjanpidon.
Hispanic eläkesäästämisen trendit
"2017 Latino Small Business Workers puuttuu eläkkeelle siirtymisen säästöä koskevassa tutkimuksessa todettiin, että eläke-säästöissä on huomattava etninen kuilu. Hispanicin asukkaiden suurimmat keskittymät - Arizona, Florida, New Mexico ja Texas - ovat pahemmat pienyritysten työntekijöiden eläkesäästämiseen. Pienyritysten työntekijät näissä valtioissa pääsevät vähemmän eläkkeelle suunnitelmaan työnantajansa kautta, selvitti tutkimus.
Tutkimus kiinnittää huomiota pienyritysten merkitykseen, jotka tarjoavat työntekijöille eläkesuunnitelman. Työntekijöiden turvaaminen työnantajan sponsoroidun eläkesuunnitelman avulla voi auttaa pienyrityksiä houkuttelemaan ja säilyttämään työntekijöitä. Osoittaen, että kannustimella on kiinnostusta työntekijöille, pienyritykset erottuvat kilpailijoista, jotka eivät tarjoa tällaisia etuja.
Finhabitsin perustaja ja toimitusjohtaja Carlos Garcia puhui asioista, jotka johtuvat siitä, että pienyrityksissä työskentelevien latinalaisamerikkalaisten eläkesäästämisen puute ei voi luoda.
"Meillä on eläkesäästämisongelma Yhdysvalloissa ja tiedot osoittavat selvästi vaurautta säästävän kuilun latinalaisyrityksissä, jotka työskentelevät pienyrityksissä. Analyysimme löysi kohtalaisen ja huolestuttavan korrelaation eläkesäästämisen ja kaupungin islamilaisen väestön välillä. Tällä on pitkäaikainen vaikutus elämänlaatuun ja talouteen ", Garcia sanoi lehdistötiedotteessa, jossa ilmoitettiin tutkimustuloksista.
Raportissa todettiin, että johtavien viiden latinalaisamerikkalaisen metropolialueen keskimääräinen 4 prosenttia pienistä yrityksistä, joilla oli alle 100-työntekijät, tarjosi työnantajan sponsoroiman 401 (k) -periaatteen.
Kun 41.9 prosenttia pienten yritysten työntekijöistä on eläkkeelle suunnitelma paikallaan, Connecticut on paras valtio pienyritysten työntekijöiden eläkkeelle säästämiseksi, Finhabits löysi.
Raportin pitäisi herättää kehotus pienyrityksille tarjoamaan työntekijöille oikeat kannustimet ja edut, jos heillä on siihen varaa.
Kuva: Finhabits
